👩💻 25일차 TIL | 감정노동의 달인? 진짜 리더의 솔직함이란 🧠
📅 2025년 4월 4일 (금요일)
안녕하세요😊 벌써 25일차 TIL을 작성하게 되었어요.
오늘은 북클럽을 중심으로 꽤 인사이트 가득한 하루를 보냈답니다.
📚 북클럽: 『실리콘밸리의 팀장들』 1부 1장(1)
오늘 읽은 챕터는 『실리콘밸리의 팀장들』 1부 1장이었어요.
가장 인상 깊었던 문장은 바로 “최고의 상사는 감정 노동의 달인”이라는 표현이었는데요,
단순한 투명함이 아니라 감정을 섬세하게 다루는 능력이 진정한 리더십이라는 메시지가 크게 다가왔습니다.
이번 장에서는 최고의 상사가 잘하는 세 가지로 ‘정직하지만 공감 있는 피드백’, ‘불편한 대화를 피하지 않는 용기’, 그리고 ‘감정을 관리하는 리더십’을 소개했어요.
솔직함이 곧바로 직설을 의미하는 것이 아니라, 배려와 존중이 담긴 소통이라는 점이 인상 깊었답니다✨
25일차_Daily Scrum_북클럽 : 『실리콘밸리의 팀장들』 1부 1장(1) : 최고의 상사는 세 가지를 잘한다
최고의 상사는 감정 노동의 달인? _『실리콘밸리의 팀장들』 북클럽 후기오늘 북클럽에서는 『실리콘밸리의 팀장들』 1장을 함께 읽었어요. 책의 첫 시작부터 꽤 강렬했는데요, 특히 “최고의
bom-in.tistory.com
🔍 요약:
『실리콘밸리의 팀장들』 1부 1장을 읽으며, 최고의 상사가 갖춰야 할 세 가지 리더십 요소에 대해 토론했어요.
‘정직하지만 공감 있는 피드백’, ‘불편한 대화를 피하지 않는 용기’, ‘감정을 관리하는 능력’이 특히 인상 깊었습니다.
솔직함이 단순한 직설이 아닌 섬세한 감정 노동임을 깨달으며, 진정한 리더십의 깊이를 느낄 수 있었어요😊
🧑🏫 강의 & 특강
오늘은 정규 강의나 특강은 따로 없었어요. 대신 더 밀도 있는 시간들을 다른 활동으로 채웠답니다😊
🤝 네트워킹
오늘은 다양한 사람들과의 소통이 활발했던 하루였어요!
- 이지우님과의 타로 상담: ‘소울카드’라는 개념이 처음엔 재미 위주일 줄 알았는데, 실제로 사주와 일치하는 타로 카드가 나와서 신기했어요🔮
- 류지훈 창업튜터님: 생각보다 굉장히 활발하고 반전 매력을 지닌 분이셔서 인상이 깊었답니다.(저만큼이나 말이 많으신...ㅎ)
- 김린아 창업튜터님의 피드백클럽: 특강보다 더 좋았던 부분은 실제 사업 관점에서 주시는 방향성 조언이었어요. 저는 현재 아이템이 없지만, 팀원들의 아이디어를 듣고 흐름을 이해할 수 있었던 의미 있는 시간이었어요🙌
🧑🤝🧑 팀 활동
정민님은 오늘 개인 일정으로 함께하지 못했지만, 피드백클럽에서 함께 들은 튜터님의 조언 시간은 정말 귀중했어요. 특히 팀원들의 아이디어 방향성을 자세히 들을 수 있어서, 서로의 관점을 이해하고 앞으로 어떤 방향으로 나아가면 좋을지 감을 잡을 수 있었던 것 같아요👍
📅 내일의 할 일 (TO DO LIST)
주말이니까 무엇보다 휴식을 충분히 취하는 게 우선이에요😌
그 후에는 다음 주 팀원들이 작업을 원활하게 할 수 있도록 UI 디자인을 마무리하는 게 내일의 주요 목표입니다💻
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